Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад  № 30 «Ёжик» комбинированного вида городского округа Новокуйбышевск Самарской области

г.о. Новокуйбышевск

Приказ №  24  от 05.06.2009 г.

Об организации рабочей группы для подготовки публичного доклада.

          В целях  обеспечения информированности населения муниципального образования о деятельности муниципальных учреждений

приказываю:

  1. Организовать рабочую группу для подготовки доклада в составе:
  • С.А. Терентьева – заведующая;
  • Н.А. Кислухина – заместитель заведующей по ВОР;
  • В.А. Евсеева - заместитель заведующей по АХЧ;
  • Н.М. Ковалева – старшая медсестра;
  • Т.В. Слубская – председатель профсоюзного комитета:
  • М.А. Ночевкина – педагог – психолог.
  1. Провести организационное заседание рабочей группы 03.06.2009 г. в 13.30 (отв. – заведующая)
  2. Определить направление деятельности членов рабочей группы:
  • С.А. Терентьева – нормативно-правовые и организационные вопросы;
  • Н.А. Кислухина – воспитательно-образовательная деятельность;
  • В.А Евсеева – деятельность ДОУ по обеспечению безопасности (охрана      труда, ППБ, ГО и ЧС, ПДД и др.);
  • Н.М. Ковалева – оздоровление детей в ДОУ, результаты работы;
  • Т.В. Слубская – совместная деятельность профсоюзной организации и администрации ДОУ;
  • М.А. Ночевкина – создание психологического комфорта для детей и взрослых, деятельность ДОУ в социум

     3.Рабочей группе определить график работ по подготовке доклада в срок:

  • до 19.06.2009 г. – сбор необходимых материалов;
  • до 26.06.2009 г. – анализ и систематизация материалов;
  • до 06.07.2009 г. – составление доклада по разделам и подготовка приложений.
  1. Провести по тексту доклада итоговое заседание рабочей группы с приглашением представителей администрации организации, профсоюзной организации 06.07.2009 г. в 13.30 (отв. – заведующая).
  2. Организовать презентацию доклада на общем собрании трудового коллектива 15.07.2009 г.  в 13.30 (отв. – заведующая).
  3. Тезисы доклада разместить на информационном стенде в МДОУ (отв. – делопроизводитель С.В. Егорова).
  4. Разместить публичный отчет о деятельности учреждения за 2008 – 2009 учебный год в сети Интернет до 01.09.2009 г.  (отв. – заведующая).

 

Заведующая МДОУ № 30 «Ежик»                     С.А. Терентьева

 

               С приказом ознакомлены:       

                                                                                               Н.А. Кислухина

                                                                                               В.А. Евсеева

                                                                                               Н.М. Ковалева

                                                                                               Т.В. Слубская

                                                                                             М. А. Ночевкина           

 



 

Принят на общем собрании

                                                                                МДОУ № 30 «Ежик»

                                                                                               15.07.2009 г.

Отчет

о деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада  № 30 «Ёжик» комбинированного вида городского округа Новокуйбышевск Самарской области за 2008 – 2009 учебный год

 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 30 «Ёжик» комбинированного вида городского округа Новокуйбышевск Самарской области расположен по адресу: 446218, Самарская область, г. Новокуйбышевск, ул. Нефтепроводчиков, дом 13, тел/факс 5-55-01

Год основания учреждения – 1971. Это отдельно стоящее двухэтажное кирпичное здание.

Ближайшее окружение – общеобразовательная школа, с большим спортивным стадионом, два дошкольных учреждения и жилой массив. Участок ДОУ озеленен, оснащен прогулочными верандами и постройками для игровой деятельности, разбиты цветники и клумбы. Имеется спортивная площадка с оборудованием для развития основных видов движений и проведения подвижных игр и соревнований. Кроме того, имеется площадка для знакомства дошкольников с ПДД.

В дошкольном учреждении функционируют:

  • Медицинский кабинет;
  • Процедурный кабинет;
  • Спортивный зал;
  • Музыкальный зал;
  • Компьютерный класс;
  • Кабинет математики;
  • Экологический зал;
  • Кабинеты логопеда (2)
  • Количество групп – 9,  из них: 2 группы раннего возраста, 7 групп дошкольного возраста, в том числе 2 группы коррекционные (с ОНР и заиканием).

Руководитель учреждения – Терентьева Светлана Анатольевна, специалист высшей категории

         Учредителями ДОУ являются:      

 Учредитель:

  • Министерство образования и науки Самарской области в лице Поволжского управления министерства образования и науки Самарской области, действующее на основании Положения об Управлении;

Учредитель:

  • Комитет по управлению муниципальным имуществом городского округа Новокуйбышевск, действующий на основании Положения о комитете.       

 Детский сад работает 5 дней в неделю (кроме субботы и воскресенья) с 7-00 до 19-00. 

Наличие достижений (награды, гранты) у педагогического коллектива  (индивидуальные и/или коллективные) по внедрению в практику современных образовательных технологий: на муниципальном уровне; на уровне «образовательного округа»; на уровне области; на российском и /или международном уровнях.

Ноябрь 2008 г. – Коллектив МДОУ детский сад № 30 «Ежик» г.о. Новокуйбышевск Самарской области занял 2 место в городском смотре-конкурсе по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма «Красный, желтый, зеленый!».

Декабрь 2008 г. - Коллектив МДОУ детский сад № 30 «Ежик» г.о. Новокуйбышевск Самарской области занял поощрительное место в городском смотре-конкурсе «Нет пожару!»

Март 2009 г. – заведующей МДОУ детский сад № 30 «Ежик» г.о. Новокуйбышевск объявлена благодарность за хорошую организацию оздоровительно-профилактической работы с воспитанниками в дошкольном учреждении.

Март 2009 г. - Коллектив МДОУ детский сад № 30 «Ежик» г.о. Новокуйбышевск Самарской области награжден Дипломом за активное участие в городской экологической акции «Кормушка».

Апрель 2009 г. - Коллектив МДОУ детский сад № 30 «Ежик» г.о. Новокуйбышевск Самарской области награжден Дипломом за активное участие в городском экологическом марафоне «День птиц».

Апрель 2009 г. - Коллектив МДОУ детский сад № 30 «Ежик» г.о. Новокуйбышевск Самарской области награжден Дипломом за участие в конкурсе фоторабот «Мой взгляд на мир» в рамках городского экологического фестиваля «Если не мы, то кто поможет тебе, Земля!».

Апрель 2009 г. - Коллектив МДОУ детский сад № 30 «Ежик» г.о. Новокуйбышевск Самарской области награжден Дипломом за участие в конкурсе рисунков «Мы – дети Земли!» в рамках городского экологического фестиваля «Если не мы, то кто поможет тебе, Земля!».

Май 2009 г. - Коллектив МДОУ детский сад № 30 «Ежик» комбинированного вида г.о. Новокуйбышевск Самарской области награжден Дипломом участника регионального конкурса «ЭкоЛидер – 2008» в номинации «Образовательное культурное учреждение». 

Состав воспитанников 

На 01 сентября 2008 – 2009 учебного года списочный состав ДОУ – 181 ребенок, из них:

п/п

Возраст

Кол-во

групп

Кол-во воспитанников

Примечание

1.

ясли (от 1,5 до 3-х лет)

2

17+22

 

 

2.

младшая (с 3-х до 4-х лет)

2

23+24

 

 

3.

средняя (с 4-х до 5-ти лет)

1

26

 

 

4.

старшая (с 5-ти до 6-ти лет)

1

21

 

 

5.

подготовительная (с 6-ти до 7-ми лет)

1

20

 

6.

разновозрастная (с 5-ти до 7-ми лет)

2 (1 – с ОНР,  1 – с заиканием)

17+11

коррекцион-ные

 

 МДОУ руководствуется следующими нормативно – правовыми документами:

  • Закон об образовании РФ;
  • Типовое Положение о дошкольном образовательном учреждении;
  • Конвенция о правах ребенка;
  • Устав ДОУ;
  • Лицензия на право образовательной деятельности;
  • Лицензия на право медицинской деятельности.

Приоритетное направление:

  • Коррекционно-развивающее.

         Деятельность ДОУ по коррекционному направлению регламентируется локальными актами:

  • Сетка специально организованного обучения детей в виде занятий. Сетка составлена с учетом реализуемых программ и требований Сан ПиН 2.4.1 1243-03 от 26.03.2003 г. № 24.
  • Положение о компенсирующей группе для детей с нарушением речи.
  • Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
  • Должностные инструкции на учителей-логопедов, воспитателей.

Коррекционно-развивающее направление осуществляется через комплексный

подход в обеспечении успешной реабилитации детей с ОНР и заиканием, как обязательное условие организации всей коррекционно-развивающей работы на всех этапах:

  • планирование целей, задач и тактики;
  • реализация коррекционной программы;
  • оценка эффективности коррекции.

К числу наиболее значимых задач коррекции речи и социальной адаптации

детей с общим недоразвитием речи и заиканием относятся:

  1. Четкая, последовательная преемственность и комплексность в планировании всех видов воспитательно-образовательной деятельности в условиях дошкольного учреждения.
  2. Разработка перспективных, учебно-тематических планов фронтальных занятий учителей – логопедов по формированию лексико-грамматических средств языка и связной речи детей с общим недоразвитием речи и заиканием.
  3. Обеспечение личностного развития детей с ОНР и заиканием, формирование возрастно-психологических новообразований с учетом индивидуальных особенностей эмоциональной и потребностно -мотивационной сфер.
  4. Педагогическое просвещение родителей детей с ОНР и заиканием, направленное на обеспечение согласованности их воспитательных действий с целями, задачами и содержанием коррекционно-реабилитационной деятельности дошкольного учреждения. 

 


 

Кадровое обеспечение педагогического процесса в ДОУ. 

Краткая характеристика кадрового обеспечения

образовательного процесса: 

 

  • по уровню образования:

Всего

Высшее 

Незаконченное

высшее

Среднее специальное

 

Среднее

 

22

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

9

41%

0

0

13

59%

0

0

 

  Вывод: образовательный ценз педагогов (41 %- с высшим образованием) достаточно высок,  что позволяет эффективно осуществлять воспитательно-образовательный процесс.

 

  • по стажу работы:

 

1 -3 года

 

4 – 5 лет

 

6 – 10 лет

 

11 – 15 лет

 

16 – 20 лет

 

21 – 25 лет

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

3

14

1

4

0

0

1

4

3

14

5

23

 

 Вывод: 82 % педагогов имеют стаж работы с детьми более 10 лет, что  способствует достижению стабильных результатов в работе с детьми.

 

  • по квалификационным категориям:

Всего

аттестовано

Высшая квалификационная категория

I квалификационная категория

II квалификационная категория

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

13

59%

 

3

14%

2

9%

8

36%

 Вывод: 59% аттестованных от общего числа работающих педагогов. Достаточно высокий показатель по аттестации педагогов свидетельствует о постоянном росте педагогического мастерства.

 

  • по количеству работников, имеющих отличия:

Всего

В том числе

Народный учитель

Заслуженный учитель, другая категория заслуженных

Отличник образования, просвещения и т.д.

Учитель

года

Прочие

4

 

 

 

 

1. Почетный работник общего образования РФ- 1

2. Почетная грамота Министерства РФ-2.

3. Воспитатель-методист - 1

 

Стратегия и программа развития ДОУ

 

Программа развития ДОУ разработана на 2004 – 2009 годы.

Цель: довести высокий уровень элементарных математических представлений дошкольников к маю 2009 года до 40%. Ожидаемый результат – создание модели детского сада с осуществлением приоритетного интеллектуального развития.

     В ходе реализации Программы развития:

  • создан кабинет математики  и выделен освобожденный специалист – преподаватель по РЭМП;
  • модернизирован компьютерный класс, в котором работают 9 современных ЖК- компьютеров;
  • функционирует математический кружок «Архимедик» (для детей с высоким уровнем развития по РЭМП);

     В 2008 – 2009 учебном году педагогическим коллективом решались следующие задачи:

  1. Снизить к январю 2009 года общую заболеваемость детей на 5% по сравнению с 2007 годом.
  2. Сформировать к маю 2009 года у 77 % дошкольников средний уровень развития по естественно-научным представлениям.
  3. Устранить к концу 2008 - 2009 уч. года у 75% детей  компенсирующих групп с ОНР и заиканием речевые нарушения.

 

Анализ выполнения задач за 2008 – 2009 учебный год

Сравнительный анализ заболеваемости детей в ДОУ. 

 

Год

Общее кол-во                      случаев  заболеваемости                   в ДОУ на 1000                         

Общегородской показатель заболеваемости на 1000

Кол-во дней, пропущенных 1 ребенком

Кол-во дней, пропущенных 1 ребенком по болезни в городе

ясли

сад

ясли

сад

ясли

сад

ясли

Сад

 

2006

1097,6

1008,1

1229,9

804,9

9,2

8,5

10,8

7,5

 

2007

1187,5

776

1432

823

11,2

6,7

11,6

6,9

 

2008

1211,3

731,7

1186

792

11,3

6,2

9,6

6,3

 

 Вывод: в 2008 году в  ДОУ по сравнению с 2007 годом  у детей раннего возраста

              заболеваемость повысилась на 24 случая (2 %), среди детей

              дошкольного возраста заболеваемость снизилась на 44 случая (6 %). 

              По сравнению с общегородским показателем заболеваемости на 1000

              произошло незначительное повышение на 25 случаев (2 %) в яслях,

              а в саду  произошло снижение на 60 случаев (8 %).

Причины снижения заболеваемости детей МДОУ:

  1. Своевременная вакцинация детей против гриппа.
  2. Отсутствие вспышек воздушно-капельных инфекций.
  3. Своевременная подача отопления в ДОУ.

Для    формирования у дошкольников оптимального уровня развития по естественно-научным представлениям в группах детского сада имеются дидактические игры, карты, глобусы, альбомы для рассматривания, центры «вода-песок». Обустроены уголки экспериментирования и мини-лаборатории, где дети могут проводить элементарные исследования.

Освоение детьми программного содержания

 

2006 – 2007

2007 - 2008

2008 - 2009

 

87%

 

87%

 

88%

 

Вывод: наблюдается стабильность в освоении детьми программного содержания по развитию естественно-научных представлений.

 

Итоги коррекционной работы с детьми, имеющими нарушения речи. 


Учебный год

2006 – 2007

2007 – 2008

2008- 2009

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Общее количество детей, выпущенных через ПМПК

 

 

12

 

 

 

16

 

 

 

13

 

Количество детей, выпущенных

с N речевого развития

6

50%

14

88%

9

69%

Вывод: Ежегодно около 69 % детей исправляют  имеющиеся речевые дефекты;

у 31 % - речь со значительным улучшением. 

Исходя из анализа деятельности следует продолжить работу над следующими задачами: (задачи на 2009 – 2010 г.г.)

  1. Снизить к январю 2010 года общую заболеваемость детей на 6% по сравнению с 2008 годом.
  2. Сформировать к маю 2010 года у 79 % дошкольников средний уровень развития по естественно-научным представлениям.
  3. Устранить к концу 2009 - 2010 уч. года у 75% детей  компенсирующих групп с ОНР и заиканием речевые  нарушения.

 

 Качественные и количественные данные  о кружковой работе.  

 

Кружки, секции,

студии

Число занима

ющихся

Возраст

Бесп    лат

ные

Плат ные

Руководи

тель

Результативность

 

Кружок

«Архимедик»

 

 

15

 

6-7 лет

 

+

 

 

 

-

 

 

 

Седугина Т.А.

65% детей, посещающих кружок, имеют высокий уровень на конец учебного года.

 

Кружок «Крепыш»  

 

10

 

6-7 лет

 

+

 

 

 

-

 

 

 

Радионова Н.В.

 

90 % детей, посещающих кружок, имеют высокий уровень выполнения гимнастических упражнений.

 

Кружок «Неболейка»  

 

10

 

5-6 лет

 

+

 

 

-

 

Радионова Н.В.

 

89 % детей, посещающих кружок, имеют высокий уровень физической подготовленности

 

Кружок «Здоровейка»   

 

15

 

4-5 лет

 

+

 

 

-

 

 

Радионова Н.В.

 

20 % детей, посещающих кружок, имеют высокий уровень физической подготовленности

Кружок «Мир фантазий»

14

5-7 лет

+

-

Симакова Л.М.

72 % детей, посещающих кружок, имеют высокий уровень технических умений и навыков по изодеятельности

Кружок «Маленький принц»

11

5-7 лет

+

-

Симакова Л.М.

55 % детей, посещающих кружок, имеют высокий уровень  экологической культуры

Вывод: Кружковая работа позволяет наиболее эффективно выполнять требования государственного образовательного стандарта по данным направлениям развития детей, о чем свидетельствуют итоги развития детей: у 65 % детей, занимающихся в кружке «Архимедик» - высокий уровень развития по формированию элементарных математических представлений; 90% детей, посещающих кружок «Крепыш», имеют высокий уровень выполнения гимнастических упражнений; 89% детей, посещающих кружок «Неболейка» имеют высокий уровень физической подготовленности; 72 % детей, посещающих кружок «Мир фантазий», имеют высокий уровень технических умений и навыков по изодеятельности;  и 55 % детей  имеют высокий уровень  экологической культуры.

 

Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности МДОУ № 30 «Ежик»

 

п/п

Название материала

Где представлен

1.

Статья «Как птицы помогают воспитывать детей»,  посвященная экологическому воспитанию дошкольников,  в рубрике «Интересные подробности»

Газета «Жизнь образования»,  апрель 2009 г.

(копия прилагается).

2.

Репортаж о «Малых Олимпийских играх» МДОУ № 30 «Ежик»

Новокуйбышевское телевидение, 20 апреля 2009 г.

3.

Частушки, стихи, фотографии поделок по пожарной безопасности

Книжка «Мы рисуем» (приложение к информационно-аналитическому журналу «01 Единая Служба Спасения»)

 

Наиболее интересные мероприятия 2008 – 2009 уч.года

 

В процессе воспитательно-образовательной работы наиболее яркими и

значимыми событиями для дошкольников являются праздники и вечера -развлечения.

 

         Самыми интересными за прошедший учебный год были следующие:

 

  • «Праздник взросления» - встреча после летнего отдыха.
  • «Праздник картошки» - музыкально-спортивное развлечение.
  • «Добрая волшебница Осень».
  • «Мяч по кругу» - физкультурное развлечение.
  • «Масленица» - обрядовое представление.
  • Поход – прогулка на санках.
  • «Приключение на море» - музыкально-физкультурное развлечение с участием пап.
  • «Малые олимпийские игры».
  • «Дети – это значит детство. Детство – это значит мы» - к  Дню защиты детей 

 

Обеспечение безопасности


  • Безопасность детей и сотрудников ДОУ обеспечивает Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Новокуйбышевск- Безопасность».
  • В 2006 году в детском саду была установлена автоматизированная пожарная сигнализация и система оповещения, которые обслуживаются организацией - Общество с ограниченной ответственностью «Дровосек».
  • Детский сад оснащен кнопкой экстренного вызова милиции (КЭВМ). Группа быстрого реагирования пребывает после вызова в течение 3-5 минут. Направляет группу дежурный ОВО при ОВД г.о. Новокуйбышевск; группа быстрого реагирования оснащена табельным оружием.

Оплата всех перечисленных услуг осуществляется за счет городского бюджета.

 

Организация питания


  • В ДОУ организовано 4-х разовое питание на основе примерного 10-дневного меню, утвержденного территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Самарской области в городе Новокуйбышевске.
  • Стоимость питания (в расчете на одного ребенка) в этом году составила: ясли  -38.47; сад – 41.12; дотация на питание из областного бюджета на каждого ребенка – 18,17.

Таким образом, воспитанникам обеспечено полноценное сбалансированное питание и полное обеспечение безопасности.

 

Деятельность структурных подразделений в МДОУ № 30 «Ежик»


Структурное подразделение

ДОУ

Цели и задачи, содержание деятельности

Члены

структурного подразделения

Взаимосвязь

с другими структурными подразделениями ДОУ

Педагогический

совет (ПС)

Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ. Утверждение годового плана работы и программного развития ДОУ. Обсуждение и выполнение государственного образовательного стандарта. Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками. Внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки. Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи.

Заведующая, заместитель заведующей по ВОР, воспитатели, специалисты, родители

Аттестационная комиссия

Медико-педагогический совет (МПС)

Определение и разработка индивидуального маршрута оздоровления и развития каждого ребенка.

Заведующая, заместитель заведующей по ВОР, воспитатели, старшая медицинская сестра

Педагогический

совет

Родительский комитет

Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи ДОУ в его работе и организация выполнения всеми родителями законных требований ДОУ.

Один родитель

от группы

Педагогический

совет

Общее собрание работников ДОУ

Осуществление общего руководства ДОУ. Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Утверждение нормативно-правовых документов ДОУ.

Все работники ДОУ

Комиссия по охране труда, профсоюзный комитет, эвакуационная комиссия.

Профсоюзный комитет

Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Разработка и согласование нормативно-правовых документов ДОУ, имеющих отношение к выполнению трудового законодательства. Контроль за их соблюдением и выполнением.

Члены профкома

Общее собрание работников ДОУ, комиссия по трудовым спорам

Комиссия по трудовым спорам

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров, возникающих между работником и администрацией ДОУ по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде.

По решению общего собрания ДОУ

Педагогический

совет

Аттестационная комиссия

Определение уровня профессиональной компетенции педагогических работников для присвоения им 2-ой квалификационной категории. Обеспечение возможности повышения уровня оплаты труда педагогическим работникам.

По приходу

Педагогический

совет

Эвакуационная комиссия

Обеспечение безопасных условий жизнедеятельности ДОУ. Проведение тренировок по эвакуации детей и работников ДОУ. Проведение учебы коллектива по ГО и ЧС.

По приходу

Общее собрание работников ДОУ

Бракеражная комиссия

Осуществление контроля  за организацией питания в ДОУ.

Старшая медсестра, шеф-повар, главный бухгалтер, кладовщик, председатель профсоюзного комитета

Медико-педагогический совет,

общее собрание работников ДОУ.

Комиссия по охране труда

Разработка программы совместных действий работодателя, профсоюзного органа по улучшению условий охраны труда, контроль за соблюдением нормативных актов; организация профилактической работы по улучшению условий труда.

Представители работодателя, профкома и работников ДОУ

Профсоюзный комитет,

общее собрание работников ДОУ

Экспертная группа

В процессе проведения экспертизы заполняет листы оценивания профкомпетентности и  результативности деятельности аттестуемых. Готовит экспертное заключение на аттестуемых педагогов.

По приходу

Аттестационная комиссия

Из таблицы видно, что цели, задачи и деятельность всех структурных подразделений тесно взаимосвязаны.

 

В ДОУ создана профсоюзная организация.

 

Председателем профсоюзного комитета ДОУ является воспитатель Слубская Татьяна Владимировна.

В профсоюзной организации состоит 17 работников. Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективных договоров и соглашений (Устав учреждения, Отраслевое тарифное соглашение, Соглашение трехсторонней комиссии).

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию ДОУ, представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю ДОУ по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений работникам.

Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно-массовой работы с работниками детского сада.

На сегодняшний день продолжается совместная работа администрации и профсоюза по совершенствованию нормативно-правовой базы, обеспечивающей должное функционирование и дальнейшее развитие учреждения.

 

К нарушениям, выявленным в отчетном периоде, следует отнести

 

п/п

Вид нарушения

Контролирующий

орган

Мероприятия по устранению. Причины невыполнения.

1.

Провести капитальный ремонт ограждения.

Предписание

№ 16-05/252

от 14.10.2008 г. Роспотребнадзора

по Самарской области в г. Новокуйбышевске

Вносили предложения в смету 2009 года, но предложения были отклонены. В 2009 году забор частично отремонтирован силами родителей (протяженность – 9 м). Необходимо 200000 рублей для проведения капитального ремонта ограждения.

 

2.

Определить категории по взрывоопасной и пожарной опасности и класс зон по ПУЭ складских помещений.

Предписание № 12

от 07.02.2008 г. Госпожнадзора

г.о. Новокуйбышевск

Вносили предложения в смету 2009 года, но предложения были отклонены.

Для выполнения необходимо 30000 руб.

3.

Привести в соответствие требованиям пожарной безопасности пути эвакуации (полы, стены).

Предписание № 12

от 07.02.2008 г. Госпожнадзора

г.о. Новокуйбышевск

В 2008 году: частично оборудованы пути эвакуации: ремонт коридоров I-ого и II ого этажей, а также музыкального зала (покраска стен, потолков водоэмульсионной краской). Для выполнения данного мероприятия требуется 220000 руб.

4.

Выполнить дверь электрощитовой с пределом огнестойкости не менее 0,6 часа

Предписание № 12

от 07.02.2008 г. Госпожнадзора

г.о. Новокуйбышевск

Вносили предложения в смету 2009 года, но предложения были отклонены. Необходимо 25000 рублей для установки данной двери.

Вывод: для выполнения Предписаний Роспотребнадзора и Госпожнадзора требуются дополнительные финансы. Поэтому необходимо включить МДОУ № 30 «Ежик» в целевые программы с целью выделения дополнительных средств для устранения выявленных нарушений данными   контролирующими органами.

 

Финансовое обеспечение детского сада

 

ДОУ финансируется за счет областного, городского бюджета и внебюджетных средств. Суммы, запланированные на 2008 – 2009  учебный год и потраченные за счет средств областного и городского бюджета отражены в таблице:

Наименование платежа

Поступило (руб.)

Израсходовано (руб.)

область

город

Заработная плата

 

3693955-13

 

3694000

Оплата методической литературы

21737

 

21700

Начисление на оплату труда

 

1021303-45

 

1021000

Услуги связи

 

13614-11

 

13600

Коммунальные услуги

 

 

64081-20

648000

Услуги по содержанию имущества

1858

112543-62

114400

Прочие услуги

 

13665-37

134005-84

148000

Прочие расходы

 

6900

53613-27

63200

Продукты питания

 

382330-88

241068

623400

Итого:

  • поступило от области и города (руб.) - 6347308-37
  • израсходовано (руб.) - 6347300-00